社会福祉法人新生会 特別養護老人ホーム望星荘のホームページ

応募書類については、当施設にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。

大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

採用選考は、次の通りです。

個人面談

 

面接後、合否に関係なく、おおむね7日でご連絡いたします。

選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。

当施設で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年1回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。

具体的に何年経ったら異動となるというような規則はございません。個々の適性や職務能力習得度や人員配置状況等で決定します。今後どのようにキャリアアップしていただくか、ご本人の希望も総合的に判断いたします。

はい、変わります。職務、能力によって手当の額が異なります。

新しく入られた方に対して新人研修があります。当施設を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。